SkillScreen Открыть платформу

Контролируемые технические собеседования в реальном проекте

Оценивайте весь путь кандидата к решению, а не только результат.

SkillScreen проводит собеседование под конкретную вакансию и сохраняет наблюдаемый ход работы в изолированной среде. ИИ систематизирует материалы для проверки, решение принимает ваша команда.

Открыть платформу Посмотреть пример

Экран и код синхронизированы · Камера включается с согласием · Решение принимает человек

Ведущий разработчик серверной части Контролируемая сессия идёт

01:24:18
candidate-project Среда готова
▾ src ● payment.ts ▾ tests ● payment.spec.ts
payment.ts Рабочая среда запущена
01async function capturePayment() { 02const payment = await lock(id); 03await repository.save(payment); 04expect(result.status).toBe("paid"); 05}

Целевые тесты завершены12 пройдено · 1 сигнал для проверки

Ход сессии

Статус проверкиРабочая среда готова

Камера опциональнаТребуется согласие
Рабочий проект Прозрачный процесс Правила ИИ под вакансию Ручная проверка Решение человека

Техническое собеседование, а не задача на алгоритмы

Проверяйте навыки в реальном проекте и по правилам будущей работы.

Собеседование начинается с реальной инженерной задачи внутри существующего проекта: с кодом, зависимостями, тестами, ограничениями и компромиссами. До приглашения кандидата команда также задает, можно ли использовать ИИ и какие инструменты доступны.

01Для рекрутинга

Запускайте технические собеседования, не ожидая свободного инженера.

Приглашайте кандидатов, отслеживайте статус и передавайте техническому специалисту структурированный отчёт только тогда, когда действительно требуется его оценка.

Открыть платформу
02Для технических руководителей

Проверяйте сильные решения и спорные места по наблюдаемым действиям.

Сопоставляйте изменения в коде, тесты, объяснения и использование разрешенных инструментов с тем, как кандидат проверяет и защищает итоговое решение.

Открыть платформу
03Для руководителей найма

Замените повторяющиеся первые собеседования единым прозрачным процессом.

Проведите пилот на одной вакансии, сравните отчёт с оценкой эксперта и измерьте сэкономленное время инженеров до масштабирования процесса.

Открыть платформу

От вакансии к проверяемым результатам

Не просите экспертов доверять оценке, которую нельзя проверить.

SkillScreen связывает каждый вывод с работой кандидата и явно показывает неопределённость. ИИ помогает систематизировать результаты, но не принимает решения о найме или отказе.

01

Профиль вакансии

Стек, уровень, ограничения и критерии оценки согласуются до начала собеседования.

02

Проект собеседования

Кандидат получает рабочую кодовую базу с реалистичной инженерной задачей, а не тест по алгоритмам.

03

Рабочая сессия

Правила ИИ задаются до приглашения, а изменения, тесты и объяснения формируют проверяемый ход работы.

04

Отчёт о результатах

Каждый вывод ссылается на наблюдаемый результат и отделяет факты от сигналов для проверки.

05

Решение человека

Рекрутеры и инженеры решают, кто проходит дальше и где полезно короткое дополнительное обсуждение.

Контролируемая рабочая среда

Восстановите ход работы по единой временной шкале.

SkillScreen проводит собеседование в изолированной среде и объединяет запись экрана, историю изменений, открытые файлы, тесты, команды и события среды в единую временную шкалу.

  • 01

    Экран и история кодаВидно, что и когда изменилось.

  • 02

    Файлы, тесты и командыХод работы сохраняется в контексте.

  • 03

    Опциональная видеозаписьВключается с уведомлением и согласием кандидата.

Сигнал — повод для ручной проверки, а не автоматическое обвинение.

Контролируемая средаДействия на экране синхронизированы

01:24:18
Камера опциональнаТребуется согласие

11:42:08Изменена граница транзакцииsrc/services/payment.ts

11:47:31Добавлен целевой тестtests/payment.spec.ts

11:51:06Реализация уточнена4 строки добавлено · 2 удалено

▾candidate-project
▾src
•payment.tsизменён
▾tests
•payment.spec.tsоткрыт

11:40Рабочая среда запущенаОкружение готово

11:47Команда тестов завершена12 пройдено · 1 ошибка

11:53Подход изменёнКонтекст сохранён для проверки

Временная шкалаЭкран и события среды связаны по времени
Начало Изменение кода Запуск тестов Контекст для проверки

Правила использования ИИ

Разрешайте ИИ там, где он нужен в реальной работе.

Для каждого собеседования команда заранее задаёт правила использования ИИ и показывает их кандидату до начала сессии. SkillScreen помогает оценить не сам факт обращения к инструменту, а качество инженерной работы с его результатом.

Открыть платформу

Политика собеседованияБез ИИ

Самостоятельное решение
Что видит кандидат

Использование ИИ не разрешено. Решайте задачу самостоятельно внутри рабочей среды.

Разрешенные инструменты

Редактор, терминал и документация проекта

Контекст для команды

Экран, код, файлы, тесты и команды внутри рабочей среды

Что оценивает технический эксперт

Инженерный ход решения и сигналы возможного выхода за установленные правила

  1. 01

    ПодходСамостоятельный анализ задачи

  2. 02

    ПроверкаПроверка решения тестами

  3. 03

    ИтогИзменения связаны с ходом работы

Итог сессииМатериалы готовы к ручной проверке

Меньше координации. Больше технического контекста.

Дайте каждому именно ту информацию, которая ему нужна.

Рекрутер

Двигайте воронку найма без поиска свободных слотов инженеров.

Смотрите, кто начал и завершил собеседование, какие отчёты готовы и где требуется участие технического эксперта.

Технический эксперт

Понимайте, как кандидат думает и работает с разрешённым ИИ.

Видьте, как кандидат ставит задачу, проверяет ответ, исправляет ошибки и встраивает результат в проект. Личное обсуждение остается для спорных мест и инженерных компромиссов.

Руководитель найма

Оцените процесс до его масштабирования.

Сравните качество отчётов с экспертной оценкой, учтите время проверяющих и примите решение о расширении после ограниченного пилота.

Прозрачные правила и ручная проверка

Кандидат заранее знает, что разрешено и что записывается.

Команда фиксирует единые правила до приглашения: какие инструменты доступны, какие действия сохраняются и кто получит доступ к материалам. Видеозапись включается отдельно, с уведомлением и согласием кандидата.

Обсудить доверие, согласие и хранение данных →
SkillScreen принимает решение о найме или отказе?

Нет. Платформа систематизирует результаты и предлагает путь проверки. Решение принимает команда найма.

Что такое задание с ИИ?

Это рабочий проект, в котором использование ИИ заложено в само условие. Кандидат должен получить работающий результат, проверить предложения инструмента и объяснить свои инженерные решения.

Контроль сессии доказывает подмену личности или нарушение?

Ни один сигнал не доказывает нарушение. Действия на экране, история кода, файлы, тесты, команды и другие настроенные события сессии показываются для ручной проверки. Контекст интерпретирует команда найма.

Как работают видеозапись, уведомление и хранение?

Запись лица опциональна и включается только для настроенного собеседования с предварительным уведомлением и согласием кандидата. Доступ и срок хранения должны соответствовать утверждённой политике работодателя.

Можно ли кандидатам использовать ИИ во время собеседования?

Да. Для каждого собеседования выбирается один из трех режимов: без ИИ, ИИ разрешён или задание с ИИ. Правила одинаковы для всех кандидатов и показываются до начала. Команда оценивает, как кандидат проверяет и улучшает результат, а не сам факт применения инструмента.

Персональная демонстрация

Посмотрите, как SkillScreen работает в вашем процессе найма.

Покажем платформу на примере ваших вакансий, разберём правила использования ИИ и поможем определить формат пилота.

С командой SkillScreen

Запросите демонстрацию под ваш сценарий найма.

Напишите нам по электронной почте — обсудим роли, объём найма и требования к контролю сессии.

01Разберём вакансии и текущий процесс найма
02Покажем правила ИИ и контроль рабочей сессии
03Согласуем критерии пилота и следующий шаг
Запросить демонстрацию